Meebouwen aan het Wijkzorgpunt regio Arnhem Noord en Velp!

Ben jij een enthousiaste zorgprofessional die energie krijgt van vernieuwing en graag meebouwt aan de toekomst van de wijkverpleging? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!

Wij zijn in april gestart met het Wijkzorgpunt: een centrale plek in de wijk waar cliënten naartoe kunnen komen voor zorg, ondersteuning en advies. Een vernieuwende manier van werken binnen de wijkverpleging, waarbij persoonlijke aandacht, toegankelijkheid en samenwerking centraal staan. En jij kunt onderdeel zijn van deze ontwikkeling!

Wat ga je doen?

In deze functie combineer je vooralsnog het werken in de wijkzorg met werkzaamheden binnen het nieuwe wijkzorgpunt. In eerste instantie werk je een deel van de uren binnen het wijkzorgpunt en de andere uren in de wijkzorg. Naarmate het wijkzorgpunt verder groeit, is er volop ruimte om hierin mee te groeien.

Binnen het wijkzorgpunt:

• ontvang en ondersteun je cliënten op een centrale locatie.

• voer je verpleegtechnische handelingen uit.

• geef je advies en begeleiding.

• denk je actief mee over de verdere ontwikkeling van het wijkzorgpunt.

• werk je samen met collega’s met verschillende expertises.

Daarnaast werk je in de wijkzorg en bied je cliënten zorg in de thuisomgeving.

Waarom is dit zo leuk?

Je stapt in tijdens de startfase van het wijkzorgpunt. Dat betekent dat je niet alleen uitvoerend bezig bent, maar ook actief meedenkt over de ontwikkeling van de zorg en de samenwerking in de wijk. Je krijgt de ruimte om ideeën aan te dragen en mee te bouwen aan een vernieuwende manier van werken.

In deze functie werk je mee aan innovatieve zorg dichtbij de cliënt. Samen met collega’s en samenwerkingspartners kijk je hoe zorg toegankelijker, persoonlijker en beter afgestemd kan worden op wat bewoners in de wijk nodig hebben.  Je levert een belangrijke bijdrage aan de toekomst van de wijkverpleging. Door nieuwe werkwijzen te ontwikkelen en kansen in de wijk te benutten, help je mee om de zorg toekomstbestendig te maken.

Wij zoeken…

Een nieuwe collega die:

• Energie krijgt van ontwikkeling, verandering en het opbouwen van iets nieuws.

• Flexibel kan inspelen op situaties die nog volop in beweging zijn en flexibel is om te schakelen tussen het werken in de wijk en het wijkzorgpunt.

• Zelfstandig werkt, verantwoordelijkheid neemt en tegelijkertijd de samenwerking met collega’s en partners opzoekt.

• Initiatief toont, kansen signaleert en graag meedenkt over verbeteringen en vernieuwing binnen de zorg.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende functie tot 24 uur per week; het aantal uren stemmen we af in overleg. Ook een klein, flexibel contract is mogelijk!

• In eerste instantie een tijdelijk contract, maar wel met uitzicht op een vast dienstverband.

• Salaris conform CAO VVT, FWG 45

• Werken binnen een vernieuwend zorgconcept met veel ontwikkelmogelijkheden

• Een fijne en collegiale werksfeer

• Ruim 6 weken per jaar vakantie

• Naast vakantiegeld ook een eindejaarsuitkering (8,3%), deelname aan een fietsplan, vitaliteitsbudget en uitruilmogelijkheden van arbeidsvoorwaarden.

Klinkt dit als jouw volgende stap?
Dan maken we graag kennis met je! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Diane Brons, Projectleider Digitale zorg en Innovaties, 06-51061927. Je kunt solliciteren tot 1 juni a.s.