Help jij mee om de zorg van morgen al vandaag mogelijk te maken?
STMG is volop in beweging. De druk op de zorg neemt toe en dat vraagt om slimme oplossingen. Eén van die oplossingen is digitale zorg. Wij geloven dat technologie het werk van zorgprofessionals kan ondersteunen én dat cliënten er beter van worden. Daarom zoeken we een HBO-Verpleegkundige die niet alleen hart heeft voor zorg, maar ook visie op digitalisering en de drive om mee te bouwen aan de toekomst van STMG Connect.
Over de functie
In deze veelzijdige functie combineer je jouw kennis van de zorg met een pionierende rol op het gebied van digitalisering. Je werkt nauw samen met je collega’s van STMG Connect, de wijkteams én met medewerkers op het hoofdkantoor. Je ondersteunt, verbindt, denkt mee en innoveert. Je bent niet alleen vraagbaak, maar ook aanjager en verbinder.
- Je ondersteunt de medewerkers binnen het team en bent zelf ook actief betrokken in de zorg.
- Je bent hét aanspreekpunt binnen de organisatie voor digitale zorg: je helpt collega’s bij vragen, je denkt mee in projecten en je signaleert verbeterkansen.
- Je speelt een cruciale rol in de doorontwikkeling van STMG Connect, nu vooral gericht op beeldzorg, maar met grote ambities richting monitoring, domotica en hybride zorgmodellen.
- Je vertegenwoordigt STMG extern: je onderhoudt contacten met leveranciers van digitale zorgoplossingen en met andere zorgorganisaties die gebruik willen maken van onze digitale diensten.
- Je helpt digitale zorg laagdrempelig, mensgericht en efficiënt te organiseren, altijd met oog voor de cliënt en het team.
- Je draagt bij aan de opleidingen, instructies en adoptie van digitale toepassingen bij collega’s.
- Je denkt proactief mee in beleidsontwikkeling en de strategische doelen op het gebied van digitalisering.
Wat breng jij mee?
- Een afgeronde HBO-Verpleegkunde opleiding en geldige BIG-registratie.
- Ervaring in de wijkverpleging of eerstelijnszorg is een pre.
- Je hebt aantoonbare interesse in of ervaring met digitale zorg, eHealth of zorginnovatie.
- Je bent communicatief sterk, weet collega’s mee te nemen in veranderingen en weet complexe zaken helder uit te leggen.
- Je hebt een proactieve en verbindende houding en weet mensen vanuit enthousiasme en kennis te inspireren.
- Je vindt het leuk om in een pioniersrol te zitten waarin nog niet alles vaststaat, maar waarin jij mede de koers bepaalt.
- Je bent beschikbaar voor 32 uur per week en bent grotendeels werkzaam op het hoofdkantoor, met verbinding naar de praktijk.
Wat bieden wij jou?
- Een unieke kans om actief bij te dragen aan de toekomst van de zorg en een inhoudelijk uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
- Een open, collegiale en vernieuwingsgerichte werkomgeving en samenwerking met verschillende disciplines en een team dat vooruit wil.
- Een passend salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT (FWG 50/55), afhankelijk van ervaring en profiel.
- Ondersteuning bij jouw ontwikkeling op het gebied van technologie en zorginnovatie.
- Ruim 6 weken vakantie per jaar en een eindejaarsuitkering van 8,33% Een fietsplan, vitaliteitsbudget (o.a. voor sportabonnement), lidmaatschap V&VN en deelname collectieve zorgverzekering.
Over STMG en STMG Connect
STMG is een betrokken en mensgerichte thuiszorgorganisatie actief in de regio Midden-Gelderland. Met onder meer wijkverpleging, huishoudelijke hulp en begeleiding ondersteunen we cliënten in hun eigen omgeving. Met STMG Connect zetten we stevig in op de ontwikkeling van digitale zorg. We zijn begonnen met beeldzorg, maar willen in de komende jaren fors uitbreiden richting o.a. monitoring op afstand, slimme sensoren en hybride vormen van zorg. Daarmee dragen we bij aan meer regie voor de cliënt, minder fysieke druk op zorgverleners en toekomstbestendige zorg.
Enthousiast geworden?
Ben jij de verpleegkundige met lef, visie en daadkracht die zorg én technologie samenbrengt? Dan maken wij graag kennis met jou!
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of neem contact op met Kim Verwoert (Manager zorg, aanwezig tot en met 15 juli), via 06-12996871, Diane Brons (aanwezig tot en met 29 juli) Projectleider zorginnovaties) via 06-51061927 of Marie-Louise van Driel (HR Manager) via 06-10932479 voor meer informatie. Je kunt reageren tot en met 11 augustus a.s. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 25 augustus a.s.
We kijken uit naar jouw reactie!