Werken bij STMG | Wijkverpleegkundige Pool 20-32 uur

Bezit jij de zelfstandigheid, creativiteit en professionaliteit, zodat jij het uitdagende vak van wijkverpleegkundige aan kan? Ben jij de communicatieve collega die energie krijgt van afwisseling, vrijheid in het werk? Wil jij ervaren hoe bijzonder het is dat mensen dankzij jouw inzet langer thuis kunnen blijven wonen? Dan is STMG op zoek naar jou voor een functie als wijkverpleegkundige. Zet al je talenten in en word onze nieuwe collega!

De functie
De wijkverpleegkundige werkt vanuit een pool Wijkverpleegkundigen (niveau 5) voor verschillende wijkteams ter ondersteuning van de Wijkverpleegkundigen in deze teams. De cliŽntgroep bestaat uit cliŽnten die meer complexe zorg nodig hebben, zoals complexe wondverzorging na een operatie, pijnbestrijding via een infuus en/of sondevoeding. Daarnaast wordt er zorg verleend aan chronisch zieken. De wijkverpleegkundige levert de zorgverlening aan de cliŽnten binnen het team en stemt af met zorgverleners buiten de organisatie zoals zorgverleners van andere organisaties, huisarts, gedragsdeskundigen en/of paramedici. Taken/verantwoordelijkheden op hoofdlijnen
  • indiceren van toewijsbare zorg;
  • uitvoeren van niet toewijsbare zorg;
  • uitvoeren van verpleegkundige zorg;
  • bevorderen en bewaken van de kwaliteit van de zorg;
  • ondersteunen Wijkverpleegkundigen in de teams bij hun organisatorische rol.
De functie-eisen
  • Je hebt het diploma verpleegkundige niveau 5 en je bent BIG-geregistreerd (HBO-V of Ziekenverpleging A aangevuld met MGZ)
  • Je bent communicatief, samenwerkingsgericht, ondernemend en je hebt een (organisatie) overstijgende blik. Je kent je vak!
  • Ervaring met Nedap is een prť;
  • Je bent inzetbaar tussen 7.00 - 23.00 uur;
  • kennis van Omaha en werken met NEDAP is een pré
  • Je hebt een rijbewijs B en kunt beschikken over een auto
  • Je woont binnen een straal van 26 km van de plaats van je werk.
Wat bieden wij?
  • Een salaris volgens de CAO VVT FWG 50 (max. € 3.378,23 bruto per maand bij een fulltime dienstverband);
  • Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT
  • Een tijdelijk contract voor 20-32 uur per week
  • Inschrijving in het Kwaliteitsregister
  • Een IPad en mobiele telefoon voor de uitoefening van je werkzaamheden
  • Afwisselend, uitdagend werk in zelf organiserende teams
  • Flexibele werktijden
  • Zelfstandigheid in teamverband
  • zowel interne als externe scholingen
  • pensioenregeling (PGGM)
  • korting op verzekeringen
Vragen of solliciteren?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met de afdeling HR via 088-4560956.
Stuur je motivatie en cv naar solliciteren@stmg.nl